HR Adviseur

HR Adviseur (32-40 uur)

Ben jij de kritische HR-expert die het leuk vindt om mee te bouwen aan het HR-beleid van Mavitec? Wil jij directie en leidinggevenden gevraagd en ongevraagd adviseren over diverse HR-vraagstukken? Kent u de wet- en regelgeving voor u geen geheimen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Mavitec is aan het professionaliseren en daarom willen we een besloten HR afdeling neerleggen waar jij onderdeel van uit gaat maken in de rol van HR Adviseur

Wat ga je doen
Als HR-adviseur maak je samen met Jan en Carin, onze ondersteuning voor de HR-administratie, en Marjolein, onze HR-consultant onderdeel uit van de afdeling HR en werk je mee aan de groei en ontwikkeling van Mavitec. Het beleidsniveau betreft een ervaren functie waarbij je zowel operationeel alsmatig bezig bent. Er is werk aan de winkel, er moet nog veel worden opgezet. Jij kijkt procesmatig naar de beschrijving en je helpt bij het resultaat. Je bent in staat om zelfstandig HR-projecten en HR-advieswerkzaamheden uit te voeren om vooraf vastgestelde doelen te bereiken.

Jouw werkzaamheden bestaan uit

• Het uitvoeren van het strategisch HR plan en deze up-to-date houden;
• Sparringpartner zijn voor directie en leidinggevenden;
• Het vormgeven van het HR-beleid;
• Vertrouwenspersoon en adviseur zijn voor alle collega's;
• 1^e verklaring zijn voor externe partijen als arbo, salarisverwerking, pensioen, HR jurist ed;
• Opzetten en implementeren van HR-projecten, hier ben jij samen met de HR-consultant verantwoordelijk voor;

In het dagelijkse werk ben je verantwoordelijk voor:

• Arbeidsmarktcommunicatie en recruitment
• Interne communicatie over alle HR-onderwerpen
• Projecten op het gebied van medewerkersbetrokkenheid, functie- en salarishuis, arbeidsvoorwaarden en omstandigheden, enz.
• Ontwikkel cyclus verbeteren en begeleiden
• Het plannen en organiseren van trainingen voor medewerkers
• Uitvoering wet verbetering poortwachter

Functie-eisen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau (HRM of Bedrijfskunde)
• Je bent een vaste sparringpartner met relevante werkervaring;
• Je hebt brede ervaring met HR-projecten en -advisering (bij voorkeur onder andere met verandermanagement);
• Je hebt kennis van de actuele HR trends en wet- en regelgeving;
• Je bent integer en verwijdert vwb (kritische) bedrijfsgegevens en resultaten;
• Je bent een verbinder, empathisch en klant;
• Je bent analytisch en oplossingsgericht;
• Je bent initiatiefrijk en opgewekt;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;

Ben jij op zoek naar een dynamische functie in een innovatief bedrijf dat wereldwijd actief is in Rendering, Gasification en Green Energy Solutions? Solliciteer dan snel!

Arbeidsvoorwaarden
Als HR-adviseur kom je terecht in een organisatie met veel vrijheid en veelzijdigheid. Mavitec biedt veel ruimte voor je carrièreontwikkeling, mogelijkheden voor interne en externe opleidingen zijn ruimschoots aanwezig.
Mavitec biedt oa de volgende arbeidsvoorwaarden:
• Een marktconforme salaris, hoogte is afhankelijk van opleiding en berekening;
• Pensioenbijdrage wordt volledig betaald door Mavitec (geen eigen bijdrage)
• 27 vakantiedagen (obv een 40-urige werkweek)
• Opleidingsmogelijkheden
• Een plezierige en afwisselende met informele werksfeer en jonge collega's in een sneld internationaal bedrijf

Als je enthousiast bent over deze functie, stuur dan je CV en motivatiebrief naar ons op. Ook wanneer je niet helemaal aan de functie-eisen voldoet. We kijken constant uit om van je te horen!

Je kunt je sollicitatie voorzien van motivatie en CV mailen naar sollicitatie@mavitec.com tav Marjolein Blankendaal (HR).

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Ongevraagd aangeboden cv's cq kandidaten door bureaus naar aanleiding van deze vacature worden gezien als eigendom van Mavitec.